影响人一生的自律法则自律确实很难，但敢于迎难而上，才算是掌握了人生的主动权。01——什么是自律?就是将这两件事做到极致。做不喜欢但应该做的事情要做到自律，关键在于每天去做一点自己心里并不愿意做、但对自己有益的事情，以此来磨砺、调控自己的心性。换句话说，就是要经常强迫自己进入状态。这样，你便不会为那些真正
股权激励，你需要从这六个层面去理解作为企业留住人才、激励人才、吸引人才的重要手段，股权激励在现代企业中得到了越来越多的应用。那么，究竟该如何理解股权激励呢?●管理层面：分配机制股权激励的本质是激励，激励的标的是股权，是一种相对长期价值的分配行为。既然是分配，首要考虑的是公平性问题，即分给谁、分多少、多
2023-02-28 【广东企业辅导新模式】 Tags： 广东股权激励 广东股权设计 广东股权激励的层面 广东如何做好股权激励
只有“克己之心”，才能使人超越平庸杰出的能力或精力是一把双刃剑，如果将其用在正当的方向上，可以让人实现正确的、巨大的成长。——稻盛和夫01——成为“自燃型”的人物质有“可燃型”“不燃型”和“自燃型”三种。同样，人也可以分为三种：第一种是点火就着的“可燃型”的人，第二种是点火也烧不起来的“不燃型”的人，
团队管理核心十点(收藏备用)1——明确的架构接手任何一个部门的最重要的事情，是明确或者重新调整组织架构。架构的关键是：谁在什么位置，负责什么内容，一定要明确。所谓“明确”的意思是：不允许两个人交叉负责!也不允许集体领导!不允许有模糊的领域!出了问题，大家都清楚谁应该出来承担责任。取得了成绩，谁的功劳也很清
人才都是熬出来的，本事都是逼出来的德国哲学家黑格尔说过，假如没有热爱，世界上一切伟大的事业都不会成功。热爱，反映一个人的觉悟，体现一个人的思想境界，是干事创业最具活力的“因子”。选择了一个职业，就选择了一种生活方式。很多人出来工作，都是一种态度：钱给的多就多干点，否则就少干点。结果十几年以后，才发现
2023-02-08 【广东企业辅导新模式】 Tags： 广东人才管理 广东人才都是熬出来的 广东本事都是逼出来的 广东企业管理
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