企业没有绩效考核,但其绩效改善活动却是全球做得最多、最大、最好的,这里的改善活动是指推动企业绩效提升的各项活动。日本人善于抓住事物的本质:绩效改善肯定得通过持续发现问题、分析问题、解决问题才能逐步提升。正因为如此,
2024-03-07 【中堂镇企业辅导新模式】 Tags: 中堂镇企业管理 中堂镇绩效考核 中堂镇日本车间管理方法
成功的人永远只有20%,因为成功者懂得逆性思维,成功的人懂得舍,成功的人懂得坚持,成功的人坚信一切的不可能并且愿意去探险。1:商品怪圈越没有生意,越要敢于上货。千万别走入越没有生意越不上
2024-03-07 【中堂镇企业辅导新模式】 Tags: 中堂镇企业管理 中堂镇企业操盘手 中堂镇大胆经营
导语:人才不是企业的核心竞争力,对人才进行管理的能力才是企业的核心竞争力企业发展到一定规模,大量人才不断涌入,问题也随之而来:。●商业环境多变,如何通过对业务战略的理解,提升组织能力?●如何简化组织管理,打造出轻盈、灵活的组织呢?●如何基于战略目标进行人才管理
2024-03-06 【中堂镇企业辅导新模式】 Tags: 中堂镇人才 中堂镇企业机制 中堂镇组织系统
有人说,一个人变得厉害是能够控制情绪的。其实我觉得一个人真正变得厉害,是能够低调做人,也就是懂得藏起自己的聪明。只有这样我们才不会在无形中得罪太多的人,也才不会在无形中,让
2024-03-06 【中堂镇企业辅导新模式】 Tags: 中堂镇低调做人 中堂镇生涯规划 中堂镇组织系统
过去我们夸一个人用的最多的词,无非是“能力强”、“聪明”、“勤奋”、“自律”、“努力”但渐渐地,夸一个人“靠谱”,成
2024-03-06 【中堂镇企业辅导新模式】 Tags: 中堂镇坚持不懈 中堂镇生涯规划 中堂镇企业操盘手
01、做任何事业:不是最聪明的人成功了,也不是最笨的人成功了,而是最努力的人成功了;不是做得最快的人成功了,也
2024-03-05 【中堂镇企业辅导新模式】 Tags: 中堂镇组织系统 中堂镇猪离不开圈
我们常听到人们说:“洞天福地。”唐朝的杜光庭就在《洞天福地记》中,记录了三十六洞天,七十二福地。似乎能够找到这种福地,人生就能交好运,自己就能得到高福厚禄。其
2024-03-05 【中堂镇企业辅导新模式】 Tags: 中堂镇曾国藩 中堂镇企业操盘手 中堂镇组织系统
有一只老鼠总是愁眉苦脸,因为它非常怕猫。上帝同情它的遭遇,便施法把它变成一只猫。老鼠变成猫后又害怕狗,上帝就把它变成狗,但它又开始怕老虎,上帝就让它做老虎,它又担心会遇上猎人。最后,上帝只好把它变回老鼠。
2024-03-05 【中堂镇企业辅导新模式】 Tags: 中堂镇生涯规划 中堂镇组织系统 中堂镇害怕输的人
人管人累死人,这个道理管理者都懂得。那怎样才能让自己成为一个高效从容的管理者呢?制度管理是唯一的出路和
2024-03-04 【中堂镇企业辅导新模式】 Tags: 中堂镇制度管理 中堂镇执行 中堂镇组织系统工具包
在职场中,“闭环思维”不仅仅说明了一个员工拥有完成任务的能力,还体现出“良好的合作意识”——这样的员工会让管理者、同事们觉得“靠谱”,能
2024-03-04 【中堂镇企业辅导新模式】 Tags: 中堂镇企业管理.培训管理 中堂镇组织系统