华为主张在顾客、员工与合作者之间结成利益共同体。努力探索按生产要素分配的内部动力机制。我们决不让雷锋吃亏,奉献者定当得到合理的回报。我们强调人力资本不断增值的目标优先于财
2024-01-20 【中堂镇企业辅导新模式】 Tags: 中堂镇华为 中堂镇企业操盘手 中堂镇组织系统
一个普通人坚持梦想一阵子没问题,但满怀激情地做一辈子,太难。知乎上看到一个问题,说出了我多年来看三国的一个疑问。看到一句话:“20岁看三国觉得曹操最厉害,40岁看三国觉得
2024-01-20 【中堂镇企业辅导新模式】 Tags: 中堂镇团队管理 中堂镇企业操盘手 中堂镇组织系统 中堂镇刘备
阿米巴强调“销售额最大化、费用最小化”,为此需要建立一套完整的经营核算体系。经营核算的目标是“销售额最大化、费用最小化”在我们通常的理解中,销售额最大化与费
2024-01-20 【中堂镇企业辅导新模式】 Tags: 中堂镇阿米巴核心价值 中堂镇建立经营核算体系 中堂镇阿米巴辅导
很久以前,有条热闹的早市,每天天不亮大车小车纷纷而至,水蔬果肉密密麻麻摆成一溜,买菜的人你来我往,熙熙攘攘,而在这吵吵杂杂之中,声音最响亮、最干脆的便是穷人卖粽子的吆喝声,“卖粽子来”&md
2024-01-19 【中堂镇企业辅导新模式】 Tags: 中堂镇思维 中堂镇企业战略思考 中堂镇企业操盘手
一个男人的层次,是由很多方面决定的,然而最重要的一点就是他每天关心的什么,一个高层次的男人具有怎么样的特征呢 ?1、拥有自信和风度自信是一个男人最重要的品质,自信
2024-01-19 【中堂镇企业辅导新模式】 Tags: 中堂镇生涯规划 中堂镇组织系统 中堂镇?男人的层次
不去想,不认真思考,就什么都实现不了。无论对工作,还是对人生而言,这都是铁则。——稻盛和夫你是真的在想办法,还是只是说说而已
2024-01-19 【中堂镇企业辅导新模式】 Tags: 中堂镇阿米巴辅导 中堂镇阿米巴核心价值 中堂镇真的在想办法
拿破仑曾说:“能控制好自己情绪的人,比能拿下一座城池的将军更伟大。”生活中,能大成的人,一般都是品性比较端正,能够严守克己的人,能够控制自己的情绪,也多为高情商的人。情绪就是心魔,你不控制它,它便吞噬你。任何时候,一个
2024-01-18 【中堂镇企业辅导新模式】 Tags: 中堂镇修养 中堂镇生涯规划 中堂镇组织系统
销售工作是充满挑战和诱惑的,困难重重是挑战,高额的回报是诱惑,自己的业绩领先更是自豪。在挑战、诱惑、自豪面前,销售要想在行业中写下光明灿烂的人生,以下五点非常关键:第一、千万别当直销跳蚤
2024-01-18 【中堂镇企业辅导新模式】 Tags: 中堂镇企业管理 中堂镇组织系统 中堂镇组织系统工具包
如果换个角度,多审视自己,把员工当做一面镜子,照照自己,发现最后需要提升的只是自己!作者:宁高宁来源:领教工坊很多管理者眼睛往往是向外看,一直盯着员工,
2024-01-18 【中堂镇企业辅导新模式】 Tags: 中堂镇阿米巴核心价值 中堂镇管理者自身缺陷 中堂镇阿米巴辅导
一个成功的企业,背后一定会有一群默默付出的员工,他们在企业发展中做出了不可磨灭的贡献,他们做出了贡献,企业当然也不能让他们心寒。一个好的企业制度管理可以让员工得到一个好的职业规划,实现事业、物质双丰收,也能帮助企业取得更好的发展成果。企业管理如果靠人管人,只会累死人,也管
2024-01-17 【中堂镇企业辅导新模式】 Tags: 中堂镇企业制度管理 中堂镇企业组织管理 中堂镇组织系统