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中堂镇失败的管理者，最喜欢反复问的4个蠢问题！

问对的问题，答对的答案!常常遇到这样的朋友向我提问：到底什么才是好领导?怎么做才会让员工觉得我是一个好领导?当然，遇到这样笼统的话题，我也是无法给出确切的令人满意

2024-01-10 【中堂镇企业辅导新模式】
Tags：中堂镇企业管理中堂镇企业操盘手中堂镇失败的管理者
中堂镇包容要有尺度，忍让要有底线！（送给善良的人）

不知感恩的人，总拿你的善良当干粮，贪得无厌去享受;得寸进尺的人，总拿你的迁就当肥肉，肆无忌惮去掠夺。做人要包容，但要有所尺度;处事要忍

2024-01-10 【中堂镇企业辅导新模式】
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中堂镇稻盛和夫：努力可以改变一切，别为失败找借口

01、别为失败找借口任何人任何公司都有自己擅长的领域。例如，在保险公司，每年都会对签约量第一的员工进行表彰，然而每年第一

2024-01-10 【中堂镇企业辅导新模式】
Tags：中堂镇阿米巴核心价值中堂镇别为失败找借口中堂镇阿米巴辅导
中堂镇曹操：一个高明的老板，不会整天罚款，带团队首先打好这10张牌

世人都说曹操是奸雄，书上这么写，剧里这么演，老百姓这么说，其实还真冤枉了曹操，按管理学观点，曹操可以说是一个雄才大略的好领导。鲁迅曾经说：&l

2024-01-09 【中堂镇企业辅导新模式】
Tags：中堂镇曹操中堂镇企业操盘手中堂镇组织管理
中堂镇一个不合群的人，往往是悟透了4个道理！

在人际交往中，“多个朋友多条路”是我们常听说的一句话，可见人际关系的重要性。不合群的中年人，往往是悟透了这四个道理，福报越来越多。一个人的付出，一个人的得到，得失都是自己，得之坦然，

2024-01-09 【中堂镇企业辅导新模式】
Tags：中堂镇生涯规划中堂镇组织系统中堂镇一个不合群的人
中堂镇稻盛和夫：成功的秘诀只有一个，那就是“永不放弃”

一旦着手研发，就要相信“一定能行”，中途不管遇到什么困难，出现何种巨大障碍，都决不放弃，勇往直前。这种态度会带来战胜一切困难的力量，将我们引向巨大的成

2024-01-09 【中堂镇企业辅导新模式】
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中堂镇公司怪象：干的干，混的混，混的给干的提意见

当前，有些公司存在“鞭打快牛”现象，越是能力强的人，担当的工作任务越重，由此责任越多，有时受到的批评也就越多。但是，那些成绩平平、能力平庸的人，只承担无关紧要的事

2024-01-08 【中堂镇企业辅导新模式】
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中堂镇农夫与牛（管理必读，发人深省）

老黄牛委屈地说：“主人说我多吃了稻草。可是你也知道，我平时耕地那么辛苦，流了那么多汗水，消耗那么多体力，再说我的块头也这么大，不多吃一点，我会很饿的。饿坏了，我哪里有体力下地干活啊!&rdq

2024-01-08 【中堂镇企业辅导新模式】
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中堂镇阿米巴经营组织如何实现“销售额最大化、费用最小化”？

生产部门也好，销售部门也好，阿米巴组织如何划分是一个非常重要的问题。——稻盛和夫为在全公司实践“追求销售额最大化和经费最小

2024-01-08 【中堂镇企业辅导新模式】
Tags：中堂镇阿米巴核心价值中堂镇销售额最大化中堂镇阿米巴辅导
中堂镇东西有四不借，借了可能家败，一定要牢记！

1、人情往来，金钱不能外借不论任何关系，只要谈钱，就会伤感情。《钱钟书有感》里面有这样一句话：借钱前称之为朋友，借钱后是你大爷，还钱了他便成了你的恩人。深以为然。借钱还是不借钱，有时候

2024-01-07 【中堂镇企业辅导新模式】
Tags：中堂镇生涯规划中堂镇招聘管理中堂镇组织系统