大师的管理思想——克莱顿.克里斯坦森Clayton M.Christensen克莱顿·克里斯坦森(Clayton Christensen)是哈佛商学院的工商管理教授,他不仅是个杰出的管理学者,而且是身体力行的管理实践者。克里斯坦森在研究中发现,许多优秀的企业—曾经被人们崇拜并竭力效仿—最终却在市场和技术发生突破性变化时,丧失了行业领先地位。而
2024-06-26 【从化区企业辅导新模式】 Tags: 从化区企业操盘手 从化区大师的管理思想 从化区克莱顿.克里斯坦森 从化区Clayton M.Christensen
大师的管理思想——加里.哈默尔Gary Hamel加里·哈默尔(Gary Hamel)是Strategos公司的董事长暨创办人,也是前伦敦商学院战略及国际管理教授。他是战略研究的最前沿大师,被《经济学家》誉为“世界一流的战略大师”。1990年,加里·哈默尔和普哈拉(C.K.Prahalad)在《哈佛商业评论》上发表《企业的核心能力》。他认为和顾客所
2024-06-25 【从化区企业辅导新模式】 Tags: 从化区企业操盘手 从化区大师的管理思想 从化区加里.哈默尔 从化区Gary Hamel
大师的管理思想——迈克尔.波特Michael E.Porter作为哈佛商学院的教授和竞争战略方面公认的权威,迈克尔·波特(Michael E.Porter)可称作“可能是世界上最有影响力的商学院教授”。事实也是如此,在2002年5月埃森哲公司对当代最顶尖50位管理学者的排名中,迈克尔·波特位居第一,可谓声名赫赫。迈克尔·波特对于管理理论的主
2024-06-24 【从化区企业辅导新模式】 Tags: 从化区企业操盘手 从化区大师的管理思想 从化区迈克尔.波特 从化区Michael E.Porter
大师的管理思想——彼得.德鲁克Peter F.Drucker“早在60年前,我就认识到管理已经成为组织社会的基本器官和功能;管理不仅是“企业管理”,而且是所有现代社会机构的管理器官,尽管管理一开始将注意力放在企业;我创建了管理这门学科;我围绕着人与权力、价值观、结构和方式来研究这一学科;尤其是围绕着责任。管理学科是把管理
2024-06-23 【从化区企业辅导新模式】 Tags: 从化区企业操盘手 从化区大师的管理思想 从化区彼得.德鲁克 从化区Peter F.Drucker
1、愚人求知识,高人悟学问《传习录》上记载,一朋友问王阳明:“读书不记得如何?”王阳明回答说:“只要晓得,如何要记得?要晓得已是落第二义了,只要明得自家本体。若徒要记得,便不晓得;若徒要晓得,便明不得自家的本体。”王阳明认为,一般人读书只是记得书中的话,这是在学知识。因为记得只是你记住了书中的话,但这“
2024-06-22 【从化区企业辅导新模式】 Tags: 从化区企业操盘手 从化区真正的智者 从化区不当聪明人
剖析c2c多用户商城系统:创新的商业模式 在传统的商业模式中,商家通过线下店铺或者线上平台向消费者进行销售。然而,随着互联网的快速发展,c2c多用户商城系统应运而生,引领了新的购物方式。c
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听再多道理,也过不好自己这一生。毕竟道理听再多,那也是别人的。只有把道理化为行动,行动养成习惯,人生才能真正改变。01、道理听再多,也不如行动起来阿里巴巴曾经陷入危机之中,全公司上下都在寻找新的出路。尽管事后才证明当初的做法基本都错了。但马云却说:做错了,也比什么都不做要好。因为只有不断地寻找出路,才
2024-06-21 【从化区企业辅导新模式】 Tags: 从化区养成习惯 从化区企业管理 从化区管理者
构建高效的在线学习环境,实现全面优质培训近年来,随着远程教育和在线学习的兴起,越来越多的教育机构和企业开始关注并采用在线培训系统。在线培训系统的开发为学习者提供了更加自由、灵活的学习方式,为培训
2024-06-20 【从化区从化区系统开发最新资讯】 Tags: 从化区在线培训系统开发 从化区软件系统开发商城 从化区智能在线培训系统开发
京瓷自创业以来,就把同事之间心心相连的密切关系作为经营的基础,员工彼此间怀着感激和诚意,在互相信赖的基础之上开展工作。公司一贯重视酒话会等各种各样的集体活动,以此为全体员工提供敞开心扉、增进交流的机会。即使是上下级,只要有信赖关系做基础,相互间就可以坦诚交流,说出真实的想法。这样一来,问题就会一目了
2024-06-20 【从化区企业辅导新模式】 Tags: 从化区阿米巴经营 从化区打破公司上下级之间的隔阂 从化区上下级的隔阂 从化区企业管理