小时候经常听长辈们说一句话:人一辈子难得交一两个真正的朋友。当时年纪小,心想:你们就是认识的人太少了呗。后来年纪大一点,懂得一点人际关系的秘密,猜测他们这
2024-01-25 【南山区企业辅导新模式】 Tags: 南山区高手交朋友 南山区生涯规划 南山区企业操盘手
阿米巴长制定部门目标的时候,必须融入自己的意志,然后与部门成员一起努力达成目标。在制定部门目标的时候,有没有让
2024-01-25 【南山区企业辅导新模式】 Tags: 南山区阿米巴核心价值 南山区阿米巴辅导 南山区制定远大的目标
据估计,65%的员工辞职是因为自己的领导。我们常说员工辞掉工作或“炒掉”公司,但其实他们炒掉的是领导。“公司”不会做不利于他们的事情,而“人”会。也有时候是同事的
2024-01-24 【南山区企业辅导新模式】 Tags: 南山区招聘管理 南山区培训管理 南山区组织系统
与客户的谈判相当于追求于与相互选择的过程。有人说,与客户谈了很长时间,好像客户也有意向购买,就是不主动签单怎么办?这就像一个菇凉和你谈了很久的恋爱,相互爱慕,双方都有意向结婚了,你还在等
2024-01-24 【南山区企业辅导新模式】 Tags: 南山区销售 南山区企业管理 南山区组织系统
阿米巴长的使命是经营部门的人心,引领部门发展壮大。部门"科"的业绩决定着"部"的业绩,也影响着事业部和全公司的业绩。一旦被任命管理一个"科"的部门,阿米
2024-01-24 【南山区企业辅导新模式】 Tags: 南山区阿米巴核心价值 南山区成长与发展 南山区阿米巴辅导
每个成功人士都是从打工做起的,但并不会替别人打一辈子工,而会将自己变成一个生意人,甚至会创造自己的事业。打工、生意、事业的区别:打工:是一个人为别人做点事情;生意:是
2024-01-23 【南山区企业辅导新模式】 Tags: 南山区事业 南山区企业管理 南山区组织系统
单位是一棵吊满猴子的大树,往上看,全是红屁股;往下看,全是笑脸;往左右看,全是耳目。一、该不该低调做事中国古话里有这么一句:敏于行,讷于言。意思是多做事,少说话表功。这在现实社会
2024-01-23 【南山区企业辅导新模式】 Tags: 南山区企业管理 南山区企业操盘手 南山区吊满猴子的大树
不管什么项目,一旦开始,就一定要做到成功为止。这种执著的、强烈的信念,以及不达目标绝不歇手的“持续的力量”,是成功的必要条件。我坚信这一点。
2024-01-23 【南山区企业辅导新模式】 Tags: 南山区阿米巴核心价值 南山区真正的开始 南山区阿米巴辅导
智商高,情商低,怀才不遇;智商低,情商高,贵人相助;智商高,情商高,春风得意。情商训练六法:把看不顺的人看顺;把看不起的人看起;把不想做的事做好;把想
2024-01-22 【南山区企业辅导新模式】 Tags: 南山区团队管理 南山区招聘管理 南山区智商做事 南山区情商做人
导读:我以为别人尊重我,是因为我很优秀。慢慢的我明白了,别人尊重我,是因为别人很优秀;优秀的人更懂得尊重别人。对人恭敬其实是在庄严你自己。——仓央嘉措懂得尊重别人是做人最起码的要求。真正做
2024-01-22 【南山区企业辅导新模式】 Tags: 南山区尊重 南山区生涯规划 南山区组织系统