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南山区你必须知道的阿米巴经营会计8大作用！

稻盛和夫：“会计学，和京瓷独创的‘阿米巴’经营管理模式一起，渗透到企业内部，成为京瓷快速成长的原动力之一。”随着全球化时代的到来，现代企业面临

2024-01-12 【南山区企业辅导新模式】
Tags：南山区阿米巴辅导南山区阿米巴经营会计南山区阿米巴核心价值
南山区成大事者的九种手段，九种能力，九种心态！

成大事的九种手段：1、敢于决断--克服犹豫不定的习性很多人之所以一事无成，最大的毛病就是缺乏敢于决断的手段，总是左顾右盼、思前想后，从而错失成功的最佳时机。成大事者在看到事情的成功可能性到来

2024-01-11 【南山区企业辅导新模式】
Tags：南山区成大事者南山区生涯规划南山区组织系统
南山区无论你工资多少，请一定要记住这些......

无论你的收入是多少，记得分成五份：①增加对身体的投资，让身体始终好用;②增加对社交的投资，扩大你的人脉;③增加对学习的投资，加强你的自信;④增加对旅游的投资，扩大你的见闻;⑤增加对未来

2024-01-11 【南山区企业辅导新模式】
Tags：南山区自我管理南山区生涯规划南山区企业操盘手
南山区稻盛和夫：如何确立与市场直接联结的分部门的核算制度？

谈到这一点，我想就要谈及阿米巴经营诞生的经过原委。我大学毕业后最初供职的企业名叫松风工业，是一家制造输电线用绝缘瓷瓶的企业。当时，我从事新产品的研究开发。后来我开发成功精密陶

2024-01-11 【南山区企业辅导新模式】
Tags：南山区阿米巴精华班南山区核算制度南山区阿米巴落地
南山区失败的管理者，最喜欢反复问的4个蠢问题！

问对的问题，答对的答案!常常遇到这样的朋友向我提问：到底什么才是好领导?怎么做才会让员工觉得我是一个好领导?当然，遇到这样笼统的话题，我也是无法给出确切的令人满意

2024-01-10 【南山区企业辅导新模式】
Tags：南山区企业管理南山区企业操盘手南山区失败的管理者
南山区包容要有尺度，忍让要有底线！（送给善良的人）

不知感恩的人，总拿你的善良当干粮，贪得无厌去享受;得寸进尺的人，总拿你的迁就当肥肉，肆无忌惮去掠夺。做人要包容，但要有所尺度;处事要忍

2024-01-10 【南山区企业辅导新模式】
Tags：南山区团队管理南山区企业操盘手南山区包容要有尺度
南山区稻盛和夫：努力可以改变一切，别为失败找借口

01、别为失败找借口任何人任何公司都有自己擅长的领域。例如，在保险公司，每年都会对签约量第一的员工进行表彰，然而每年第一

2024-01-10 【南山区企业辅导新模式】
Tags：南山区阿米巴核心价值南山区别为失败找借口南山区阿米巴辅导
南山区曹操：一个高明的老板，不会整天罚款，带团队首先打好这10张牌

世人都说曹操是奸雄，书上这么写，剧里这么演，老百姓这么说，其实还真冤枉了曹操，按管理学观点，曹操可以说是一个雄才大略的好领导。鲁迅曾经说：&l

2024-01-09 【南山区企业辅导新模式】
Tags：南山区曹操南山区企业操盘手南山区组织管理
南山区一个不合群的人，往往是悟透了4个道理！

在人际交往中，“多个朋友多条路”是我们常听说的一句话，可见人际关系的重要性。不合群的中年人，往往是悟透了这四个道理，福报越来越多。一个人的付出，一个人的得到，得失都是自己，得之坦然，

2024-01-09 【南山区企业辅导新模式】
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南山区稻盛和夫：成功的秘诀只有一个，那就是“永不放弃”

一旦着手研发，就要相信“一定能行”，中途不管遇到什么困难，出现何种巨大障碍，都决不放弃，勇往直前。这种态度会带来战胜一切困难的力量，将我们引向巨大的成

2024-01-09 【南山区企业辅导新模式】
Tags：南山区阿米巴核心价值南山区永不放弃南山区阿米巴辅导