团队管理核心十点(收藏备用)1——明确的架构接手任何一个部门的最重要的事情，是明确或者重新调整组织架构。架构的关键是：谁在什么位置，负责什么内容，一定要明确。所谓“明确”的意思是：不允许两个人交叉负责!也不允许集体领导!不允许有模糊的领域!出了问题，大家都清楚谁应该出来承担责任。取得了成绩，谁的功劳也很清
2023-02-08 【坪山区企业辅导新模式】 Tags： 坪山区企业管理 坪山区团队管理 坪山区管理核心十点
管理—执行，流程—简化!(精辟)—1— 如何执行“三讲四化”方法论三讲讲平衡，就是做什么事情都要平衡、和谐，这个平衡有很多道理，比如我们跟员工的关系的平衡，员工利益跟公司利益的平衡，还有各个部门的平衡，这些平衡做到了才能够执行得好。讲结果，就是以完成为标准，不成不要讲任何理由。讲危机，危机就是要告诉大家，
2023-02-08 【坪山区企业辅导新模式】 Tags： 坪山区管理执行 坪山区流程简化 坪山区企业管理 坪山区企业经营管理
人才都是熬出来的，本事都是逼出来的德国哲学家黑格尔说过，假如没有热爱，世界上一切伟大的事业都不会成功。热爱，反映一个人的觉悟，体现一个人的思想境界，是干事创业最具活力的“因子”。选择了一个职业，就选择了一种生活方式。很多人出来工作，都是一种态度：钱给的多就多干点，否则就少干点。结果十几年以后，才发现
2023-02-08 【坪山区企业辅导新模式】 Tags： 坪山区人才管理 坪山区人才都是熬出来的 坪山区本事都是逼出来的 坪山区企业管理
一语成金，说透管理，点透人生【关于市场】造势就是要把有能力的竞争对手吓趴下!要想成为行业老大，就要先把市场搞乱!变美有两个方法：一是让自己变美，二是把美的都干掉!【关于权力】老板过分使用权力，员工会跳槽;老婆过分使用权力，老公会跳槽!制度要在好处之下，当幸福大于要求时，老公才愿回来接受管制!你对一个员工不
2023-02-07 【坪山区企业辅导新模式】 Tags： 坪山区企业管理 坪山区家庭教育 坪山区一语成金 坪山区说透管理 坪山区点透人生
工业和信息化部等六部门关于推动能源电子产业发展的指导意见发布时间:2023-02-03政策地区:全国政策级别:国家级主管部门:中华人民共和国工业和信息化部，中华人民共和国教育部，中华人民共和国科学技术部，中国人民银行，中国银行保险监督管理委员会，国家能源局文件编号:工信部联电子〔2022〕181号各省、自治区、直辖
2023-02-07 【坪山区项目申报热门政策】 Tags： 坪山区能源电子产业 坪山区企业发展 坪山区企业科技服务 坪山区科技服务项目
广东省人民政府办公厅关于印发广东省培育扶持个体工商户若干措施的通知发布时间:2023-02-02政策地区:广东省政策级别:省级主管部门:广东省人民政府政策有效期:3年文件编号:粤办函〔2023〕12号各地级以上市人民政府，省政府各部门、各直属机构：《广东省培育扶持个体工商户若干措施》已经省人民政府同意，现印发给你们，请认真
2023-02-07 【坪山区坪山区工商注册常见问题】 Tags： 坪山区工商管理 坪山区企业注册 坪山区个体工商户 坪山区个体户
面对新技术、新时代的来临，有的人过度保守、不思进取，最终被时代所抛弃;面对直播等新事物的火热，有的人一拥而上、盲目跟风，最终只落得一地鸡毛。那么要想让企业在时代的变化当中生存下去，究竟应该怎么做呢?读一读下面这几段稻盛先生的话，你也许就能找到答案。今天胜过昨天，明天胜过今天我们常认为，相同的工作，只要
2023-02-07 【坪山区企业辅导新模式】 Tags： 坪山区企业操盘手 坪山区独立思考前进方向 坪山区成为开拓者 坪山区企业管理
曾国藩：智灵活——处变不惊曾国藩家训讲到：君子临大难而不惧，视白刃若无也。就是说君子在面对大的困难从不畏惧，看到闪光的刀刃放在面前就像没看到一样。大家很清楚，大清集团的法制不很健全，市场化程度比较低，于是商场与官场总是纠缠在一起，难舍难分。这样，在大清各级部门之间上斡旋逶迤，推行超级公关战略就势在必
2023-02-07 【坪山区企业辅导新模式】 Tags： 坪山区企业操盘手 坪山区企业管理 坪山区曾国藩 坪山区智灵活 坪山区处变不惊
曾国藩：以和治家——铸造团队曾国藩家风的传承中很重要一点强调了“和以治家，勤以持家，发挥所长、树立威信”的家训。他认为，无论什么事，做家长的带头做，你要求孩子的，你自己一定要做到，他身为两江总督，总是抽出时间来陪孩子，教育孩子，自己不会但是孩子感兴趣的东西即便请了老师，自己也要去学习。陪伴，了解，沟
2023-02-07 【坪山区企业辅导新模式】 Tags： 坪山区企业操盘手 坪山区曾国藩 坪山区以和治家 坪山区铸造团队 坪山区企业管理
曾国藩：用人勤教——悉心养才曾氏勤教，认为作为领导者必须重视人才的培养而且必须建立科学的培养的机制，在这方面，曾国藩更是是身体力行、孜孜不倦，其幕僚门生无不对此深为感佩。曾国藩将培养人才的办法归纳为主要三条：读书、历练、言传身教。对于现今的企业而言，培养人才的方法可以说也不外乎是：读书(培训)、历练(岗
2023-02-07 【坪山区企业辅导新模式】 Tags： 坪山区企业操盘手 坪山区曾国藩 坪山区用人勤教 坪山区悉心养才
坪山区代驾app已经进入繁盛时代! 代驾app已经进入繁盛时代!移动APP的发展速度是飞快的，现···
坪山区协会app开发主要作用有哪些 协会app开发主要作用有哪些目前，协会app可以通过龙腾飞···
坪山区开发运营健身app都需要哪些功能 开发运营健身app都需要哪些功能冬天不减肥，难道要等到夏···
坪山区妈妈和婴儿app应用程序的市场前景如何? 妈妈和婴儿app应用程序的市场前景如何?二孩政策的开放让···
坪山区排污app开发引发环保讨论 ?排污app开发引发环保讨论在城市生活确实是周围都能看到···
坪山区律师app应用程序开发自定义解决方案 律师app应用程序开发自定义解决方案打官司app开发，律师···
坪山区跨境电商APP开发具备哪些功能? 根据用户的需求为用户提供专业的服务方案，也为用户的生···
坪山区类似58同城的APP开发包含哪些功能? 聊天交友：生活圈APP提供与QQ和微信一样的聊天工具，让邻···
坪山区开发零售app对于企业而言有什么优势呢 企业和用户之间的互动是相互传递的，并不是单一的沟通方···
坪山区食品批发App开发有什么的功能特点呢? 互联网的优势使得食品批发有了更好的发展，在网上给用户···
坪山区如何评估申报高新技术企业认定的知识产权价值-高企评估系统 本文在对影响知识产权价值的各种因素分析的基础上，介绍···
坪山区第十四届中国创新创业大赛 火炬〔2025〕16号 为落实创新驱动发展战略,强化企业科技创新主体地位,推动···