了解阿米巴经营模式,先了解这3个世界500强。01、于1959年创办的京瓷集团,在阿米巴经营的推动下,快速发展成为全球拥有230家企业的世界500强,且60年来从未亏损过,利润率更一度高达60%。
2024-01-04 【横栏镇企业辅导新模式】 Tags: 横栏镇阿米巴核心价值 横栏镇阿米巴经营 横栏镇阿米巴辅导
在职场,少不了应酬,会做人、懂人情世故的员工往往能够混得风生水起。而那些没情商,做人做事都不行的员工,只能是徘徊在最边缘。不管是和领导相处,还是和同事交往,必须学会做人。只有当你让别
2024-01-03 【横栏镇企业辅导新模式】 Tags: 横栏镇领导 横栏镇企业操盘手 横栏镇组织系统
诗人顾城说:“风在结它的叶,草在结它的籽,我们站着不说话,就十分美好。到了一定年纪后,才发现相处不累,久处不厌是一件多么难得的事。这首小诗,道出了人与人之间最好的样
2024-01-03 【横栏镇企业辅导新模式】 Tags: 横栏镇无言也暖 横栏镇生涯规划 横栏镇企业操盘手
如果身处其中的人们充满利己心,凡事只考虑自己,这个组织就会呈现颓废、散漫之态;倘若人们充满利他心,与人为善,那么这个组织就会生机勃勃。—&
2024-01-03 【横栏镇企业辅导新模式】 Tags: 横栏镇阿米巴核心价值 横栏镇充满利他心 横栏镇阿米巴辅导
质量应该是渗透到每一个企业员工灵魂里面的东西,每个部门、每个人,都应该首先想到“我们生产的不仅仅是产品,我们生产的是质量属性”!质量是设计出来的!质量是生产出来的!
2024-01-02 【横栏镇企业辅导新模式】 Tags: 横栏镇质量管理 横栏镇企业管理 横栏镇组织系统
一、说话要用脑子,做事慎言,话多无益,嘴只是一件扬声器而已,平时一定要注意监督、控制好调频旋钮和音控开关,否则会给自己带来许多麻烦。讲话不要只顾一时痛快、信口开河,以为人家给你笑脸就是欣赏,没完没了的把掏心窝子的话都讲出来,结
2024-01-02 【横栏镇企业辅导新模式】 Tags: 横栏镇团队管理 横栏镇企业操盘手 横栏镇你是领导还是下属
大多数单位、公司在开会时,总喜欢跟员工强调一个点:主人翁意识。老板喜欢在员工面前强调主人翁意识,是对员工的一种要求,让员工意识拔擢到与老板同等的高度,自己与企业的关系是共生
2024-01-02 【横栏镇企业辅导新模式】 Tags: 横栏镇阿米巴核心价值 横栏镇培养员工 横栏镇阿米巴辅导
在职场上,有能力的你是桀骜不驯还是顺应潮流,这取决于你对规则的理解和敬意。“规则一:学会尊敬和服从上级职场之所以会有上下级,是为了保证团队工作的开展。上级掌握了一定的资源和权
2024-01-01 【横栏镇企业辅导新模式】 Tags: 横栏镇规则 横栏镇企业管理 横栏镇组织系统
三种典型的“短线思维者”机会主义者它说的是那些一看到市场上的某个发财机会,就想大捞一笔、捞完就走的人。他们想要的是跳过“播种、施肥、浇水”的过程,直接就能收获花朵与果实的人
2024-01-01 【横栏镇企业辅导新模式】 Tags: 横栏镇生涯规划 横栏镇组织系统 横栏镇深井思维
人生中是否能有一份值得毕生投入的工作,关系到我们能否感到快乐。——稻盛和夫1、认识工作的意义“工作”究竟是什么?为了生活、为了养家糊口而赚
2024-01-01 【横栏镇企业辅导新模式】 Tags: 横栏镇阿米巴核心价值 横栏镇热爱工作 横栏镇阿米巴辅导