哈佛大学前校长德里克博克,是美国当代知名的法学、社会学、高等教育学家,在教育界享有盛名。他曾在哈佛大学担任20年的校长职务。他说过一句名言:“If you think education is expensive, try ignorance!”——如果你认为教育的成本太高,试试看无知的代价。巴菲特的黄金合作伙伴,查理·芒格,在他
2024-04-15 【横栏镇企业辅导新模式】 Tags: 横栏镇无知的代价 横栏镇家庭教育 横栏镇培养
一、话有三不说1,揭人之短的话不要说《菜根谭》:“不责人小过,不发人阴私,不念人旧恶,此三者可以养德,亦可远害!”口是伤人斧,言是割舌刀,知人不必言尽,留些口德。不要攻人短处,揭人疮疤。揭人疮疤的人,招人痛恨,害人害己。人活一生,是
2024-04-15 【横栏镇企业辅导新模式】 Tags: 横栏镇企业规划 横栏镇话有三不说 横栏镇事有三不做 横栏镇人有三不交
有时候需要狠狠摔一跤,你才能知道你的位置。一、世态炎凉,你以为你是谁一
2024-04-15 【横栏镇企业辅导新模式】 Tags: 横栏镇位置 横栏镇价值 横栏镇生涯规划
创业的成功率是多少呢?根据国外的咨询公司的一份报告,调查了约34000家初创企业,存活率大约是1比12,也就是8.33%。根据我们这儿一份大学生创业调研报告,成功率是1%。今天我们感觉上以前好像创业很容易,就是一种幸存者偏差现象。不是创业变难了,创业从来就很难。猪掉在地上是正常,飞起来才是灵异事件。天越
2024-04-14 【横栏镇企业辅导新模式】 Tags: 横栏镇平庸的创业者 横栏镇企业操盘手 横栏镇创业者的优势 横栏镇年轻人如何创业
这个时代1%的销售是在电话中完成的2%的销售是在第一次接洽后完成3%的销售是在第一次跟踪后完成5%的销售是在第二次跟踪后完成10%的销售是在第三次跟踪后完成80%的销售是在第4至11次跟踪后完成!跟踪工作是使您的客户记住你
2024-04-14 【横栏镇企业辅导新模式】 Tags: 横栏镇薪酬激励 横栏镇绩效考核 横栏镇组织系统
“只要努力,我一定能得到我应该得到的一切。”很多人被这句话所感动,勤勤恳恳工作,不知熬了多少
2024-04-14 【横栏镇企业辅导新模式】 Tags: 横栏镇目标 横栏镇成功 横栏镇生涯规划
企业在导入阿米巴经营模式时,要放心、适当地下放权力,让有能力的阿米巴领导人独立经营。但这并不代表就不用管了,只要企业建立明确的授权体系和完善监督、审计机制,通过设立阿米巴推进委员会来管理,就能把各个阿米巴统一整合起来。一、在互信的基础上取得适当的经营管理授权推行阿米巴经营,阿米巴组织必须
2024-04-13 【横栏镇企业辅导新模式】 Tags: 横栏镇解放老板 横栏镇阿米巴经营 横栏镇下放权力
1、老板的宽容是一味害人的毒药前两天在公司面试新人,正在看简历,对方是一名毕业半年的小女生。简历还没看完呢,她就问我“伍经理,贵公司有什么福利吗?”我简单的回答了他,每周有下午茶。“那贵公司管理严格吗?”我们公司老板管理还行吧,松弛
2024-04-13 【横栏镇企业辅导新模式】 Tags: 横栏镇企业组织管理 横栏镇绩效考核
有人说:我们处于3000年未有之大变局的时代!整个商业都处于急剧的调整、变革之中!在这轰隆隆的变革大局中,有
2024-04-13 【横栏镇企业辅导新模式】 Tags: 横栏镇出众 横栏镇出局 横栏镇生涯规划
俞敏洪最新演讲:真正阻碍你成长的,是你自己成长要付出代价的,有些东西必须割舍,如果不愿意放弃一些东西,成长很难实现。为什么有些人很难成长起来?个人如何实现飞跃成长?本文整理自俞敏洪“相信成长的力量”的开年分享。 成长是人生的必修课大家好!今天来跟大家讲讲“成长”这个话题,我自己取名叫
2024-04-12 【横栏镇企业辅导新模式】 Tags: 横栏镇企业组织管理 横栏镇俞敏洪 横栏镇阻碍你成长