01、多下及时雨，少放马后炮在事情发生的时候给别人提供帮助，胜过时过境迁之后说闲话。在这个世界上，愿意给人提供帮助的永远是少数，而那些“站着说话不腰疼”的永远是多数，他们什
2024-03-21 【五桂山街道企业辅导新模式】 Tags： 五桂山街道生涯规划 五桂山街道组织系统 五桂山街道古人的7句老话
企业管理实践中，管理者们投入了大量的时间精力和各种资源，以期待员工焕发出更高的工作热情，实现更高效的成就
2024-03-20 【五桂山街道企业辅导新模式】 Tags： 五桂山街道管理 五桂山街道激励 五桂山街道组织系统
什么样的人最不受人待见?有调查显示，“搬弄是非”者名列榜首。中国有句俗话：“宁在人前骂人，不在人后说人。”意思是说，别人有缺点，有不足之处，你可以当面指出，令他改正，但是千万别当面不说，背后乱
2024-03-20 【五桂山街道企业辅导新模式】 Tags： 五桂山街道搬弄是非 五桂山街道职业规划 五桂山街道生涯规划
1、盖子法则领导力决定一个人的成效水平。锅里的水总漫不过盖子，领导力就像这盖子，决定了一个人的办事效力。你的领导力不论好坏，往往决定了你的办事效力，和你对组织机构潜在的影响力。2、影响力法则
2024-03-20 【五桂山街道企业辅导新模式】 Tags： 五桂山街道企业管理 五桂山街道企业操盘手 五桂山街道所谓领导力
近几年来，越来越多的企业主感觉到现在是“人难招、人难管、人难留”。
2024-03-19 【五桂山街道企业辅导新模式】 Tags： 五桂山街道招聘管理 五桂山街道培训管理 五桂山街道组织架构
一个人的能力决定了着他能做什么，以及在与别人竞争中的优势，而人品，却直接决定一个人最终的结局，反映他做事的格局及修养，尤其是在离职状态下，在别人与你毫无瓜葛的时候。真正优秀的人，不仅能让自己这一阶段的职业
2024-03-19 【五桂山街道企业辅导新模式】 Tags： 五桂山街道人品 五桂山街道职业规划 五桂山街道人生规划
人生是一条长河，得高人指明方向则幸也;人生如一本大书，深度阅读可乐在其中也!中华传统中，道家哲学，儒家智慧，可取之不竭!识不足则多虑见识不足、难以决断就会思虑过度、担忧狐疑、没有安全
2024-03-19 【五桂山街道企业辅导新模式】 Tags： 五桂山街道识不足则多虑 五桂山街道生涯规划 五桂山街道企业操盘手
鸬鹚从河里叼住一条鱼，鱼说：“你如果肚子饿， 我宁愿让你吃了. 可你辛苦半天，结果自己只能吃一小部分，大部分都被你的主人拿走了。而且你的主人在你捉鱼时
2024-03-18 【五桂山街道企业辅导新模式】 Tags： 五桂山街道承担 五桂山街道培训管理 五桂山街道组织系统
让老板离不开你，一定悟透一个字，就是“新”字。何谓新?就是“亲”与“斤”的组合。这里面包含了以下几层意思。1、要让自己成为老板的亲人如果一个人进入
2024-03-18 【五桂山街道企业辅导新模式】 Tags： 五桂山街道公司离不开 五桂山街道生涯规划 五桂山街道企业操盘手
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