导语：人才不是企业的核心竞争力，对人才进行管理的能力才是企业的核心竞争力企业发展到一定规模，大量人才不断涌入，问题也随之而来：。●商业环境多变，如何通过对业务战···
2024-03-06 【企业辅导新模式】 Tags： 人才 企业机制 组织系统当企业处于创业时期，在缺人才、产品、渠道的条件下，股权作为可分配的资源，可以起到融合的作用，它可以帮助企业组建创始人团队，打造企业发展原动力。您的企业为了留住人···
2023-10-02 【企业辅导新模式】 Tags： 人才 资源 股权激励直接上干货 1、企业发展需过五关 一关：营销关，解决流量问题; 二关：产品关，解决竞争力问题; 三关：机制关：解决效率与解放老板; 四关：财务关，解决风险与安全; 五关：人···
2023-10-02 【企业辅导新模式】 Tags： 企业操盘手 企业发展经营 人才升维企业缺少的永远不是人才，而是出人才的机制!企业领导在抱怨企业没有人才，招不到人才的时候，首先先要明白一个问题那就是：企业可能缺少的不是人才，而是出人才的机制。如何···
2023-05-17 【企业辅导新模式】 Tags： 企业管理者 人才机制 团队管理科技部办公厅 人力资源社会保障部办公厅关于在广州市开展外籍“高精尖缺”人才认定标准试点工作的通知发布时间:2023-01-06政策地区:全国政策级别:国家级主管部门:中华人民共···
2023-01-13 【人才引进常见问题】 Tags： 人才引进 在广州市开展 外籍人才项目 高精尖缺人才认定 人才认定标准试点工作【河源市】2022年中级技术经理人培训班各县工业商务和信息化局、源城区科学技术局、江东新区经济促进局、市高新区科技创新局、市灯塔盆地农高区(筹)农业科技创新局，市直相···
2023-01-05 【人才引进常见问题】 Tags： 中级技术经理人培训班 技术经纪人 人才培训 管理人员培训班2022年广州市增城区卫生健康局公开招聘第三批聘员公告本着公开、平等、竞争、择优的原则，广州市增城区卫生健康局现面向社会公开招聘第三批聘员，现将有关事项公告如下：一···
2022-12-16 【人才引进常见问题】 Tags： 人才招聘 增城区卫生健康局招聘 大厂招聘 卫生健康局第三批聘员
