很多人说,职场中,要和领导搞好关系。的确,和领导搞好关系,能让我们职场具有更好的工作条件。但是,是不是说只要和领导关系好了,我们就可以高枕无忧了?现实情况绝对不是如你
培养一群善于解决问题的人,而不是自己去解决所有问题!4个原则1)员工的方法可以解决问题,哪怕是很笨的方法,也不要干预!2)不为问题找责任,鼓励员工多谈哪个
01、有人问余光中:“李敖天天找你茬,你从不回应,这是为什么?”余沉吟片刻答:“天天骂我,说明他生活不能没有我;而我不搭理,证明我的生活可以没有
无论你的收入是多少,记得分成五份:①增加对身体的投资,让身体始终好用;②增加对社交的投资,扩大你的人脉;③增加对学习的投资,加强你的自信;④增加对旅游的投资,扩大你的见闻;⑤增加对未来
问对的问题,答对的答案!常常遇到这样的朋友向我提问:到底什么才是好领导?怎么做才会让员工觉得我是一个好领导?当然,遇到这样笼统的话题,我也是无法给出确切的令人满意
不知感恩的人,总拿你的善良当干粮,贪得无厌去享受;得寸进尺的人,总拿你的迁就当肥肉,肆无忌惮去掠夺。做人要包容,但要有所尺度;处事要忍
世人都说曹操是奸雄,书上这么写,剧里这么演,老百姓这么说,其实还真冤枉了曹操,按管理学观点,曹操可以说是一个雄才大略的好领导。鲁迅曾经说:&l
当前,有些公司存在“鞭打快牛”现象,越是能力强的人,担当的工作任务越重,由此责任越多,有时受到的批评也就越多。但是,那些成绩平平、能力平庸的人,只承担无关紧要的事
老黄牛委屈地说:“主人说我多吃了稻草。可是你也知道,我平时耕地那么辛苦,流了那么多汗水,消耗那么多体力,再说我的块头也这么大,不多吃一点,我会很饿的。饿坏了,我哪里有体力下地干活啊!&rdq
1、人情往来,金钱不能外借不论任何关系,只要谈钱,就会伤感情。《钱钟书有感》里面有这样一句话:借钱前称之为朋友,借钱后是你大爷,还钱了他便成了你的恩人。深以为然。借钱还是不借钱,有时候