这种“精神气”,正是让日航起死回生最重要的力量,也是稻盛哲学的现实写照。不到一年时间,已经申请破产保护的日本航空公司重新实现了盈利,并准备再度上市,这简直是一次商业“
任何工作,只要全身心投入并取得成功,就会获得巨大的成就感并产生自信,进而萌生向下一个目标挑战的欲望。在这样反复的过程中,你就会更加热爱工作。而在我们的生活中
在职场中,有人混得风生水起;有人平平淡淡;更有人却越混越差。为什么会有这么大的差异呢?难道能力真的有相差那么远吗?还是有其他的原因?
人生就是“今天”这一天的不断积累,就是“此刻”这一刻的不断延续, 仅此而已
成功的企业家一路走来很少会是一帆风顺的,但像稻盛和夫一样,在近乎绝望的境地下,依然凭借过硬的自身能力,先后创办两家世界500强企业实属罕见。
深沉厚重,是第一等资质;磊落豪雄,是第二等资质;聪明才辩,是第三等资质。”——明代思想家吕新吾
很多员工经常说自己工作非常忙碌,问他在忙什么,得到了什么结果。支支吾吾的说不出一个所以然。这不止是一个公司会有这样的问题,是社会企业普遍的存在的现象。你不能否认他
企业是转换思维逆势扩张,还是被动迎战逐渐退出,对部分中小企业家来说,是个艰难的选择。
国企和民营企业都想以股权为纽带,通过对核心团队、优秀员工进行股权激励,激发内部斗志;引进外部发展要素,释放活力。
2023-10-12 【广东企业辅导新模式】 Tags: 广东国企股权激励 广东民营企业股权激励 广东股权激励方案
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