阿米巴经营——看清领导人的实力在细分组织时，必须选定各个部门的领导人。很多企业在这个时候面临的烦恼是，没有合适的人选来负责阿米巴的运营。领导人的选择是一个难题。不管是从人格还是能力来说，适合做组织领导者的人才往往不多。如果让符合要求的一小部分人兼任多个组织的领导人，组织细分就没有意义了。而如果随意任
2023-02-07 【广东企业辅导新模式】 Tags： 广东阿米巴 广东稻盛和夫 广东阿米巴经营 广东看清领导人的实力 广东企业领导人
是不是优秀的管理者一眼就能看出来美国前国务卿基辛格博士说：领导就是要让他的人们，从他们现在所在的地方，带领他们到他们还没有去过的地方。管理者在成为优秀领导者的道路上，有九层能力修炼，分别是：01——要有以人为本的理念管理的对象是人和事物，而“事物”的管理也是通过“人”的管理来实现的，无论多么辉煌的事业
2023-02-07 【广东企业辅导新模式】 Tags： 广东企业操盘手 广东优秀管理者 广东管理者九层能力修炼 广东企业管理
员工工作没有激情，你考虑过原因么?俗话说“得人心者，得天下”，在快速发展的知识经济时代更是如此。目前，很多企业都面临着员工工作没热情、员工流动性大、人才断层等问题。那么作为管理者，你有考虑过为什么你留不住人才吗?留住好员工看似困难，实则非然，因为管理者犯下的大多数错误都是可以避免的。但一旦管理者犯下了
2023-01-31 【广东企业辅导新模式】 Tags： 广东企业管理者 广东管理团队 广东创业者 广东员工工作没有激情
管理者把自己累死了，为什么员工却不领情?和管理者交流时，我经常会听到这样的话：“我那些下属啊，什么都做不好。”;“要是他们经验丰富些，我就省心了。…”;“他们都没接受过培训，我也没时间教他们，真是，离了我什么都办不成。…”“跟他们交代个任务真是费劲，等说清楚了，我自己可能早就干完了。””……诸如此类的话
2023-01-31 【广东企业辅导新模式】 Tags： 广东企业操盘手 广东管理者把自己累死 广东员工不领情 广东企业管理者 广东创业者
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