扫除八颗“心”，四种光辉就会丰盈人生每个人都向往一种舒展、真实、庄严的生命状态，是什么阻碍了我们拥有丰盛的人生？阳明先生在《示弟立志说》中告诉我们，有八种“心”千万要不得。为何要不得？如何扫除这八颗心？01、翻扫除“八颗心”到底是什么障碍我们，让我们无法抵达宝藏？阳明先生有篇课文叫《示弟立志说》，其中
2023-05-26 【惠州市企业辅导新模式】 Tags： 惠州市企业操盘手 惠州市企业管理 惠州市企业领导 惠州市公司领导
企业准备给什么人股权激励？昨日黄花：企业的创业功臣或者有功之人，但随着企业的发展，他们的能力已不能适应发展要求。时下英雄：当下公司的杰出人才，各部门的核心骨干，中坚力量。明日之星：具有未来发展潜质的新秀，未来企业的接班人，未来企业发展的核心力量。核心高管：企业核心高层管理人员。业务团队：业务部门的全
2023-05-26 【惠州市企业辅导新模式】 Tags： 惠州市股权激励 惠州市企业股权激励 惠州市股权设计 惠州市股权
公司什么时候进行股权激励比较好？企业初创期：创业期主要是分未来，原始股权的设置，以激励创业团队，迅速把公司做活。企业发展期：主要针对优秀的业务人员及相关部门负责人的激励，把公司坐稳。企业扩张期：主要针对分子公司负责人进行股权激励，把公司做大。企业成熟期：主要进行公司重组，把分子公司的股权向总部
2023-05-26 【惠州市企业辅导新模式】 Tags： 惠州市什么时候进行股权激励 惠州市股权激励 惠州市企业股权激励 惠州市股权设计
学习“股权激励”后的好处对团队：让团队长期保持激情，动力无限，自动自发（从企业使命提炼出核心价值观并推动出企业愿景并以此制定出包含部门职责，关键指标、阶段内考核指标、胜任能力等内容的各部门系统手册。）对高管：让核心高管统一心智，上下同欲。对核心高管而言，有一部管理企业的葵花宝典---涵盖各主要部门、囊括
2023-05-26 【惠州市企业辅导新模式】 Tags： 惠州市股权激励 惠州市企业股权激励 惠州市股权设计
近些年来，各个上市公司的股权激励计划，持续刷屏，让大家对于股权激励都有所了解。比如小米拿出1.2亿元股权用于员工激励计划;海底捞15亿元港币做股权激励;继米线第一股、拉面第一股、火锅底料第一股等概念之后，杨国福向港交所提交上市申请书，正式拉开了麻辣烫行业冲击上市的第一步。现实中，也有不少中小企业
2023-05-24 【惠州市企业辅导新模式】 Tags： 惠州市股权激励 惠州市股权激励这三种公司不适合 惠州市企业股权设计
1——断箭——不相信自己的意志，永远也做不成将军。春秋战国时代，一位父亲和他的儿子出征打战。父亲已做了将军，儿子还只是马前卒。又一阵号角吹响，战鼓雷鸣了，父亲庄严地托起一个箭囊，其中插着一只箭。父亲郑重对儿子说：“这是家袭宝箭，配带身边，力量无穷，但千万不可抽出来。”那是一个极其精美的
2023-05-24 【惠州市企业辅导新模式】 Tags： 惠州市经典励志小故事 惠州市企业管理
一、竭尽全力地活着初春，稻盛先生在家附近散步，突然看见石头缝隙间生长的杂草。在石块的缝隙之间，只有一点点泥土，杂草趁着浓浓的春意，竭尽全力地发芽成长。它们沐浴在阳光下，努力地开花、结籽，准备留下子孙后代，然后枯萎。这就是植物的一生。路边的杂草争相让自己更多地沐浴在阳光下，努力向上
2023-05-24 【惠州市企业辅导新模式】 Tags： 惠州市阿米巴经营 惠州市稻盛和夫 惠州市京瓷 惠州市企业阿米巴
导语：创业维艰，每一个创始人都会竭尽所能来发展壮大企业，其中也包括借助外力——融资。但是，创始人不得不承认的是，在企业进行融资时就意味着控制权的逐渐转让，当创始人的股权稀释到一定程度时 ，若无其他协议的特别规定，创始人的控制权就会受到威胁。那些年，丢失公司控制权的创始人都怎么样了?2001年
2023-05-24 【惠州市企业辅导新模式】 Tags： 惠州市股权 惠州市控制权 惠州市企业股权 惠州市股权设计
我们要从内心喜爱自己的工作，付出不亚于任何人的努力，全神贯注投身于工作，通过这条道路——也只需要通过这条道路——我们就会懂得人生的意义和价值，磨砺心志，提升人格，领悟人生的真谛。——稻盛和夫当你不想工作，但为了生存又不得不干，该怎么办?面对困境，你是躲避困难，逃之夭夭，还是与困难正面对峙，
2023-05-24 【惠州市企业辅导新模式】 Tags： 惠州市阿米巴 惠州市面对人生 惠州市稻盛和夫 惠州市企业阿米巴经营
随着合伙人时代的到来，股权激励成为了趋势，被很多企业追捧，更是大量普通员工实现财富自由的基石。股权激励之初，员工与企业久像热恋中的情人，而一旦实施落地，那就会像是结婚过日子一般，各种琐事与矛盾不断出现，处理不好就是两败俱伤分道扬镳的结果。股权激励，原本应是连接企业、股东、员工三者利益的纽
2023-05-24 【惠州市企业辅导新模式】 Tags： 惠州市股权激励 惠州市股权激励的误区 惠州市企业股权激励 惠州市股权设计
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