领导就是带领员工走向成功的人。优秀的员工不仅仅是靠招聘获得的，更是卓越的领导一步一个脚印地带出来的，这些领导就是企业的中坚力量。你希望拥有什么样的员工，你就应该用什么样的方法，或者心态去培养他。如何将不同的员工个体组建成一支高绩效的团队，依赖于你领导的水平，你必须要在工作中学会管理员工。今天
2022-07-14 【东坑镇企业辅导新模式】 Tags： 东坑镇企业操盘手 东坑镇优秀管理者 东坑镇管理员工
要乐观地思考，悲观地计划，执行时又要满怀信心与希望。开创任何事业，深沉的热情是必要的。即使是在最难熬的逆境中，也要永远保持快乐的心情、积极的态度，并充满热诚。01乐观：保持正面的看法即使是在最难熬的逆境中，也要永远保持快乐的心情、积极的态度，并充满热诚。要拥有开阔的心胸、时时不忘
2022-07-14 【东坑镇企业辅导新模式】 Tags： 东坑镇乐观地设想 东坑镇悲观地计划 东坑镇愉快地执行 东坑镇企业家应该具备的态度
一、为什么要自律很多时候，我们只看到了别人优秀的样子，却往往忽略了他们为此付出了近乎自虐般的努力。一个自律到骨子里的人，看上去大多是无趣的。在别人出去玩乐的时候，一个人窝在那里看书;在别人享用着美食的时候，在健身房里挥汗如雨;周末的时光，很多人慵懒地睡到中午，他依旧雷打不动的早起、跑步
2022-07-14 【东坑镇企业辅导新模式】 Tags： 东坑镇企业操盘手 东坑镇优秀的企业家 东坑镇苦行僧般的自律
企业要想获得成功，首先下属要获得成长和进步，这样就需要领导者将下属的利益和幸福放在心间，本着善意和关爱之心进行指导和培养。在这个过程当中，不仅是下属，领导者本身也会因此而获得同样的升华。所以那些优秀的领导者都需要具备以下这7种资质。01、付出不亚于任何人的努力领导者是一个部门的代表，
2022-07-14 【东坑镇企业辅导新模式】 Tags： 东坑镇稻盛和夫 东坑镇人之上者 东坑镇管理者7大资质
企业推进阿米巴经营量化赋权，需要达到5个条件，才能实现真正的全员参与型经营：1、企业内部的信任关系是形成赋权经营的基本条件在阿米巴经营中，阿米巴的领导人一定要相信自己手下的属员。有能够去完成任务的能力，完成阿米巴的发展目标，必须做出阿米巴的发展离不开属员的支持的姿态。同样作为员工，必须
2022-07-14 【东坑镇企业辅导新模式】 Tags： 东坑镇阿米巴 东坑镇阿米巴经营 东坑镇企业落地阿米巴 东坑镇阿米巴经营量化赋权
人应该如何活?人应该持有怎样的心态?在心中描绘什么，决定了将会度过怎样的人生?因为人心的本质是真善美，所以大家都向往真善美，但要把真善美付诸实践、持之以恒，却非常困难。为什么?因为从心的结构来看，人心中有本能的欲望，有感性的冲动，有理性的算计，还有灵魂的污垢。一、人生的一切都是自己内心的投射
2022-07-14 【东坑镇企业辅导新模式】 Tags： 东坑镇稻盛和夫 东坑镇阿米巴 东坑镇阿米巴经营
值得长期培养的员工，在人力资源语境里，也叫高潜力员工。企业在选拔高潜力员工时，通常会有一个误区。就是把高绩效等同于高潜力，认为一个高绩效的人，一定也是一个高潜力的人。 但实际上，绩效只代表过去，并不能代表未来。高潜力恰恰需要体现在未来的岗位上。那么，如何正确识别高潜力员工?本文和你分享，
2022-07-14 【东坑镇企业辅导新模式】 Tags： 东坑镇员工管理 东坑镇企业组织管理 东坑镇公司员工长期培养
晚清名臣曾国藩，天资不够聪颖，做人诸多缺点，却被誉为“半个圣人”，他著书立说，更有家书传世，为后人所称道。纵览曾国藩一生，从三十岁之前“一身毛病”，到三十岁之后成就斐然，其成功之道或许就藏在他恪守的“六戒”之中。自古圣贤可佩但不可学，唯有曾国藩可佩亦可学。他一生的实践向我们证明了：一
2022-07-14 【东坑镇企业辅导新模式】 Tags： 东坑镇曾国藩 东坑镇企业管理 东坑镇曾国藩人生六戒
王阳明被誉为五百年来第一精神导师。明清以来，万千历史牛人都是他的粉丝，徐阶、张居正、曾国藩、蒋介石、稻盛和夫都一直推崇阳明心学。 孙中山直言自己“沉醉于中国哲学大家王阳明的知行合一”;毛主席则是因为受到了阳明心学的影响，去闹市看书以修心;陶行知更是由于敬奉阳明心学，将自己的原名文俊直接更名为“行知
2022-07-08 【东坑镇企业辅导新模式】 Tags： 东坑镇企业组织管理 东坑镇王阳明心学 东坑镇心学智慧 东坑镇企业中运用
王阳明龙场悟道的因缘很多，正如唐代禅宗高僧永嘉玄觉读《维摩诘经》开悟，阳明悟道也是因为参悟一部书。这部书有很多人认为是《大学》，其实是《周易》。事实上，阳明心学直接通达着七重易道境界，每一重，都为我们带来一个人生启迪。第一重：困境，是最好的磨砺王阳明如果不是在困境中读《周易》，几乎是不可
2022-07-08 【东坑镇企业辅导新模式】 Tags： 东坑镇王阳明 东坑镇王阳明心学 东坑镇企业组织管理
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