俗语讲：“距离产生美。”不仅是普通人之间，在职场上，管理者与下属之间也应保持适当的距离，才能既做到令行禁止，又使互相之间保持必要的职业尊重。01、在寒冷的冬季，两只刺猬被冻得
2024-02-22 【潮南区企业辅导新模式】 Tags： 潮南区管理 潮南区组织系统
一个好的管理者，除了管人，还需要管什么?这是我们很多夜店的职业经理人一定思考过的问题。如果你开始扳着手指，一一细数“我管营运总监、管资源总监，管舞台总监，等等ABCD……”，那么你将犯下管理大师彼得所说的两大误谬：第一，错
2024-02-22 【潮南区企业辅导新模式】 Tags： 潮南区企业管理 潮南区企业操盘手 潮南区领导者的过人之处
一日，锁对钥匙埋怨道：“我每天辛辛苦苦为主人看守家门，而主人喜欢的却是你，总是每天把你带在身边。”
2024-02-21 【潮南区企业辅导新模式】 Tags： 潮南区团队 潮南区培训管理 潮南区组织系统
作为企业的一名管理者，我们都清楚，当今有那么多的管理新概念、新理论、新方法、
2024-02-20 【潮南区企业辅导新模式】 Tags： 潮南区企业管理 潮南区组织系统
阿里一直把中层管理者叫做腰部管理者。中层作为承上启下的关键一节，主要的职责是传达高层命令、部门目标分解和实施计
2024-02-18 【潮南区企业辅导新模式】 Tags： 潮南区管理层 潮南区组织架构
身在职场就应该熟知职场的规则，受到领导的赏识才能更快的升值加薪。那么，领导到底喜欢什么样的员工呢，当然不同的领导喜好不同，但大多数还是有共同喜好的。我认为，作为员工能做到以下几点非常重要。
2024-02-17 【潮南区企业辅导新模式】 Tags： 潮南区招聘管理 潮南区培训管理 潮南区组织系统
任正非之前说过，人才不是华为的核心竞争力，对人才的管理能力才是。对于人才的管理，华为是很多企业学习的教科
2024-02-15 【潮南区企业辅导新模式】 Tags： 潮南区人性 潮南区管理水平 潮南区组织系统
“小张啊!你来公司也有一段时间了，有没有什么看法、建议啊?”领导笑着问。“没有没有，咱们公司挺好的，我没啥建议。”小张连忙客气答道。“没事儿，说说你的看法嘛。”领导收敛笑
2024-02-15 【潮南区企业辅导新模式】 Tags： 潮南区企业管理 潮南区企业操盘手 潮南区组织系统
高手说话，可能简单几句，就能让对话者茅塞顿开。高手说话，没有华丽的词语，却能让与之沟通的人如沐春风。那么高手说话的功夫是如何炼成的呢?心态篇说话沟通，首先要摆正心态，
2024-02-14 【潮南区企业辅导新模式】 Tags： 潮南区营销学 潮南区培训管理 潮南区生涯规划
在职场中，我们要与不同身份、不同年龄、不同岗位、不同性别、不同性格的人打交道。在平时的实际工作接触中，善于与不同人打交道的中层，会根据不同的情况，用不同的态度和方式，来对待之。
2024-02-13 【潮南区企业辅导新模式】 Tags： 潮南区企业管理 潮南区企业操盘手 潮南区单位里难缠的人
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