有人说，长大后，你会发现，没有人关心你是否快乐，大多数人只在乎你是否有出息，作为一个成年人，肩上扛着责任与担当，你不能喊累也不能喊痛，受委屈了只能默默在心里承受，除了坚强，你别无选择，可是生活已经很累，别让心更累
2024-03-22 【澄海区企业辅导新模式】 Tags： 澄海区坎坷 澄海区生涯规划 澄海区组织系统
一棵大树说：“我成为一棵大树，需要五个条件：时间、不动、根基、向上长、向阳光。”读读大树的理论，看对你有没有一些启发……成为一颗大树的第一个条件：时间&
2024-03-22 【澄海区企业辅导新模式】 Tags： 澄海区大树理论 澄海区生涯规划 澄海区企业操盘手
人这一生，无论是谁，总会遇到大大小小的坎，或多或少要承担一些压力，只是有的人遇到事情，一咬牙，含着泪
2024-03-21 【澄海区企业辅导新模式】 Tags： 澄海区抗事儿 澄海区才华 澄海区生涯规划
世界上有一种不会凋谢的花朵，那就是微笑。它不分四季，不分南北，只要有人群的地方就会开放。越是纯洁的心灵，越是为其之美。微笑，也是开在人们脸上的一朵花，时刻散发
2024-03-21 【澄海区企业辅导新模式】 Tags： 澄海区微笑 澄海区生涯规划 澄海区组织系统
01、多下及时雨，少放马后炮在事情发生的时候给别人提供帮助，胜过时过境迁之后说闲话。在这个世界上，愿意给人提供帮助的永远是少数，而那些“站着说话不腰疼”的永远是多数，他们什
2024-03-21 【澄海区企业辅导新模式】 Tags： 澄海区生涯规划 澄海区组织系统 澄海区古人的7句老话
企业管理实践中，管理者们投入了大量的时间精力和各种资源，以期待员工焕发出更高的工作热情，实现更高效的成就
2024-03-20 【澄海区企业辅导新模式】 Tags： 澄海区管理 澄海区激励 澄海区组织系统
什么样的人最不受人待见?有调查显示，“搬弄是非”者名列榜首。中国有句俗话：“宁在人前骂人，不在人后说人。”意思是说，别人有缺点，有不足之处，你可以当面指出，令他改正，但是千万别当面不说，背后乱
2024-03-20 【澄海区企业辅导新模式】 Tags： 澄海区搬弄是非 澄海区职业规划 澄海区生涯规划
1、盖子法则领导力决定一个人的成效水平。锅里的水总漫不过盖子，领导力就像这盖子，决定了一个人的办事效力。你的领导力不论好坏，往往决定了你的办事效力，和你对组织机构潜在的影响力。2、影响力法则
2024-03-20 【澄海区企业辅导新模式】 Tags： 澄海区企业管理 澄海区企业操盘手 澄海区所谓领导力
近几年来，越来越多的企业主感觉到现在是“人难招、人难管、人难留”。
2024-03-19 【澄海区企业辅导新模式】 Tags： 澄海区招聘管理 澄海区培训管理 澄海区组织架构
一个人的能力决定了着他能做什么，以及在与别人竞争中的优势，而人品，却直接决定一个人最终的结局，反映他做事的格局及修养，尤其是在离职状态下，在别人与你毫无瓜葛的时候。真正优秀的人，不仅能让自己这一阶段的职业
2024-03-19 【澄海区企业辅导新模式】 Tags： 澄海区人品 澄海区职业规划 澄海区人生规划
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