从员工到总监，你必须要明白的七个道理!看到别人升职加工资，你羡慕之余是否也得反思一下，为什么幸运儿不是自己?职场是一个复杂的综合体，风光表面背后必定要付出不同寻常的努力。改变自己，就离成功更近一步。是什么原因让一位职场人士，在打工的3年里，获得7次加薪(同时进入公司的员工，加薪不超过2次的大有人在)，并顺利
2023-01-31 【大鹏新区企业辅导新模式】 Tags： 大鹏新区企业操盘手 大鹏新区企业管理者 大鹏新区创业者 大鹏新区从员工到总监
管理者把自己累死了，为什么员工却不领情?和管理者交流时，我经常会听到这样的话：“我那些下属啊，什么都做不好。”;“要是他们经验丰富些，我就省心了。…”;“他们都没接受过培训，我也没时间教他们，真是，离了我什么都办不成。…”“跟他们交代个任务真是费劲，等说清楚了，我自己可能早就干完了。””……诸如此类的话
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稻盛和夫：直达经营的捷径一提到经营，很多人都认为许多因素叠加，难上加难。但是只要着眼事物的本质，经营企业可以说相当单纯。复杂现象，复杂理解，事情反而难办。在研究开发领域必须具备将复杂现象简单化的能力，企业经营也是一样，只要领会了其中的要诀，也就是原理原则，所以经营企业绝不是什么难事。“经营十二条”是
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保持快乐的心情，就是功夫世上不如意之事，十之八九，没有谁的人生一帆风顺，挫折、苦难无法避免，那对于这些不如意之事，我们该如何解决呢?不妨学习圣人王阳明，让烦恼远离，让快乐常伴!王阳明一生历经坎坷，遭廷杖、下诏狱、贬龙场、功高被忌、被诬谋反，可谓受尽了命运的折磨。放在平常人那里，早就被郁闷死了。但王阳明
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稻盛和夫告诉管理者培养下属的四条好建议导读对于管理者而言，一定要学会如何管理团队，带领团队共同达成目标。管理者需要不断自问：“我怎么做才能帮助下属顺利工作并得到成长?”关于管理者如何培养下属，本文摘取了稻盛先生著作《经营十二条》、《京瓷哲学》、《干法》中的精彩内容，希望阅读后能对您有所启发：一、提供清
2023-01-31 【大鹏新区企业辅导新模式】 Tags： 大鹏新区企业操盘手 大鹏新区阿米巴 大鹏新区稻盛和夫 大鹏新区管理者管理下属 大鹏新区如何管理团队
你正遭遇的一切，皆当是修行!01——欲修身，先养心心即理也，天下又有心外之事、心外之理乎?心即理。天下难道还有心外之事、心外之理吗?人生启迪：浮世之中，总有许多人为追求物质享受、社会地位和显赫名声等身外之物，而心力交瘁、疲惫不堪。他们怨天尤人、欲逃离其中而不可得，皆因忽略了自己的内心，不明白万事以修心为先
2023-01-31 【大鹏新区企业辅导新模式】 Tags： 大鹏新区企业操盘手 大鹏新区企业管理者 大鹏新区管理者的成功之道 大鹏新区创业者的成功之道
一个人能做的工作有限，但众人团结一心就能成就大事业怀有远大的理想和愿望固然很重要，但是，即使树立了远大的目标，在日常工作中，却必须要做许多看起来简单乏味的事。“自己的梦想和现实之间的差距太大了!”有时我们会感到苦恼。可是，在任何领域，在取得丰硕的成果之前，都必须对工作进行改良改善，必须做基础性试验、收
2023-01-31 【大鹏新区企业辅导新模式】 Tags： 大鹏新区阿米巴 大鹏新区阿米巴经营 大鹏新区稻盛和夫 大鹏新区企业组织管理 大鹏新区企业经营管理
聚焦，胜过盲目延伸，12种聚焦的方法企业并不在市场中取胜，而是在消费者心智中取胜。企业的目标是在心智中打造品牌。但是如何进入心智呢?请相信我，这一点都不容易，但答案却很简单，你需要一个精准的聚焦，聚焦可以让你的想法进入心智，就像一把锋利的刀，比一把钝刀更容易进入心智。这就是聚焦的力量，这就是为什么你需要
2023-01-31 【大鹏新区企业辅导新模式】 Tags： 大鹏新区企业经营管理 大鹏新区聚焦胜过盲目延伸 大鹏新区企业组织管理
2023年希望老板和员工都看看【特别是想单干的员工】享受工作带来的荣誉和收入，同样也要承担相应的责任和委屈。一位员工问我，“我想开店行吗”?我回问这个员工：“开店不是为了赚钱吗”?她说：“是”!我说：“傻帽，想吃鱼非要造船呀;男人想娶老婆还要从一岁把她养大呀，老板的平台不知道利用，真没有智慧”!我：“你有老板
2023-01-13 【大鹏新区企业辅导新模式】 Tags： 大鹏新区企业管理者 大鹏新区企业组织管理 大鹏新区创业 大鹏新区单干
只有制造业才能真正创造财富!制造业才是一个国家的根本，未来应该将国家的最多的资源、最大的力量跟所有的精力投放在制造业的发展上。制造业才是立国的根本，才是中国能够走出经济下行压力的唯一良方。我们的国家是强悍的!但是强悍的背后也引人深思，一方面取得了前所未有的高速发展，另一方面有些根本性的东西却大幅度落后
2023-01-13 【大鹏新区企业辅导新模式】 Tags： 大鹏新区企业管理 大鹏新区企业组织管理 大鹏新区制造业企业
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