不去想，不认真思考，就什么都实现不了。无论对工作，还是对人生而言，这都是铁则。——稻盛和夫你是真的在想办法，还是只是说说而已
2024-01-19 【斗门区企业辅导新模式】 Tags： 斗门区阿米巴辅导 斗门区阿米巴核心价值 斗门区真的在想办法
如果换个角度，多审视自己，把员工当做一面镜子，照照自己，发现最后需要提升的只是自己!作者：宁高宁来源：领教工坊很多管理者眼睛往往是向外看，一直盯着员工，
2024-01-18 【斗门区企业辅导新模式】 Tags： 斗门区阿米巴核心价值 斗门区管理者自身缺陷 斗门区阿米巴辅导
带着这样的强大心灵不断前进时，我们逐渐就能看到以前完全无法看到的前进道路，理清走向成功所需的种种线索，曾经看起来远在天边的成功，不知不觉间就变得唾手可得。——稻盛和夫
2024-01-17 【斗门区企业辅导新模式】 Tags： 斗门区阿米巴核心价值 斗门区强烈的愿望中 斗门区阿米巴辅导
不管多么伟大的理想，都要靠一步一个脚印，孜孜不倦、持续地努力才能实现。——稻盛和夫“伟大的事业”乃是“朴实、枯燥工作&rd
2024-01-16 【斗门区企业辅导新模式】 Tags： 斗门区阿米巴核心价值 斗门区持续的努力 斗门区阿米巴辅导
在人生的旅途中没有捷径，没有轻轻松松就能一步登天的魔梯。——稻盛和夫诚实地正视自己
2024-01-15 【斗门区企业辅导新模式】 Tags： 斗门区阿米巴核心价值 斗门区扭转人生 斗门区阿米巴辅导
阿米巴经营哲学和核算体系是一个硬币的两面，是你中有我，我中有你，而不是纯粹割裂的分开。在中国企业落地阿米巴经营模
2024-01-14 【斗门区企业辅导新模式】 Tags： 斗门区硬币两面 斗门区阿米巴辅导 斗门区阿米巴核心价值
经营者自己能够讲解哲学，再进一步，让这个哲学为员工共有。与员工一起学哲学、用哲学经营者自己要学习哲学，通过学习提升心性。同时，不仅自己要提升，而且还要给员工讲述哲学，努力
2024-01-13 【斗门区企业辅导新模式】 Tags： 斗门区阿米巴核心价值 斗门区企业的业绩 斗门区阿米巴辅导
稻盛和夫：“会计学，和京瓷独创的‘阿米巴’经营管理模式一起，渗透到企业内部，成为京瓷快速成长的原动力之一。”随着全球化时代的到来，现代企业面临
2024-01-12 【斗门区企业辅导新模式】 Tags： 斗门区阿米巴辅导 斗门区阿米巴经营会计 斗门区阿米巴核心价值
01、别为失败找借口任何人任何公司都有自己擅长的领域。例如，在保险公司，每年都会对签约量第一的员工进行表彰，然而每年第一
2024-01-10 【斗门区企业辅导新模式】 Tags： 斗门区阿米巴核心价值 斗门区别为失败找借口 斗门区阿米巴辅导
一旦着手研发，就要相信“一定能行”，中途不管遇到什么困难，出现何种巨大障碍，都决不放弃，勇往直前。这种态度会带来战胜一切困难的力量，将我们引向巨大的成
2024-01-09 【斗门区企业辅导新模式】 Tags： 斗门区阿米巴核心价值 斗门区永不放弃 斗门区阿米巴辅导
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