设计科学的股权激励方案，一定是在兼顾了分配公平、行为约束和操作规范的基础上，能充分激励员工奋斗的可实施性方案。股权激励方案是企业股权激励制度建立的设计图，对企业能否建立高效的人才激励机制起着至关重要的作用。那么，能否设计出一套适合企业自身发展的股权激励方案，则取决于企业在设计方案过程中，对“
2024-04-29 【广东企业辅导新模式】 Tags： 广东股权激励 广东股权激励设计方案 广东股权激励设计原则
事后再多的道理，抵不过当初一纸协议。股东之间的合作基础是规则，开始合作之前一定要先签署股东协议，对退出机制、股东义务、决策机制以及企业方向四大问题作出约定，并制定具体实施办法，大家承诺共同遵守，才能确保公司的根基长治久安。一、定好规则才能合作长久1、认可规则和遵守规则是成为股东的前提
一、为什么创业者需了解股权架构?一般来说，如果创业者能一个人集技术、市场、管理等于一身，通常自己就能独立成立公司，单独进行创业;但随着社会结构快速变革，技术的快速更新、迭代，各行各业都越来越讲求做事的精细化、熟练化、极致化，一个人因为知识、经验、时间等方面的原因往往无法做到大包大揽。正所谓
2024-04-19 【广东企业辅导新模式】 Tags： 广东股权激励 广东股权架构 广东如何设计股权架构 广东创业公司股权
导读：国有企业混改的标志，是员工持股。徐工混改目前也是江苏单体最大的国企混改。
很多企业家会问我一个问题，就是一个企业在初创到成长，到最后发展壮大，在成长的过程中，到底哪一个阶段做哪一种激励更合适的?可以告诉大家，企业在成长过程中每一个阶段，可……
有一种人，决定干一个行业，就有了颠覆该行业的信心。目标在前，盯着目标奋力向前，山挡在前面，爬过去，河阻在眼前，游过去…
国企和民营企业都想以股权为纽带，通过对核心团队、优秀员工进行股权激励，激发内部斗志;引进外部发展要素，释放活力。
2023-10-12 【广东企业辅导新模式】 Tags： 广东国企股权激励 广东民营企业股权激励 广东股权激励方案
主要有《国有科技型企业股权和分红激励暂行办法》、《关于国有控股混合所有制企业开展员工持股试点的意见》、《国有控股上市公司(境内)实施股权激励试行办法》
2023-10-09 【广东企业辅导新模式】 Tags： 广东企业股权激励政策 广东政策解读 广东企业股权激励
广东【股权】国企、民企股权激励有什么不同之处 国企、民企股权激励大不同一家企业，无论是国有企业、集···
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