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潮阳区管理面临的困境：既想有效率，又怕得罪人！

管理最大困境：既想有效率，又怕得罪人!管理说简单一点，就是“纠错”，让那些做错事的人能够认识自己

2024-05-04 【潮阳区企业辅导新模式】
Tags：潮阳区企业管理潮阳区组织系统潮阳区组织系统工具包
潮阳区老板让员工持续跟随的3大法则！

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2024-05-03 【潮阳区企业辅导新模式】
Tags：潮阳区招聘管理潮阳区培训管理潮阳区生涯规划
潮阳区心安，身才能安。人忙，心不能忙。内心便是最好的风水

俗话说：“相由心生”。一个人的相貌是由内心决定的。命由天造，运随心转。同样外在的风水再好，内心的风水若是被破坏，那一切都不会顺利的。可见，内心的风水对于我们来说是有多么重要!01——心安，身才能安看过《了凡四训》的人，一定知道这句话：一切福田，不离方寸。这所说的“方寸”就是指人的

2024-05-02 【潮阳区企业辅导新模式】
Tags：潮阳区企业组织管理潮阳区心安潮阳区身才能安潮阳区心不能忙潮阳区最好的风水
潮阳区北大高材生被华为开除：辞退你，与能力无关

允许初生牛犊不怕虎的勇气，但绝不允许对于职场规则的亵渎!华为高材生万言书没有实践就请闭上嘴《任正非正传》一书里记录了这样一个故事：华为一个新员工，北大毕业，刚到华为时，就公司的经营战略问题，洋洋洒洒写了一封“万言书”给任正非，原本以为自己

2024-05-01 【潮阳区企业辅导新模式】
Tags：潮阳区招聘管理潮阳区培训管理潮阳区北大高材生被开除
潮阳区真正决定你管理水平的，不是能力，而是这件事

“不把情绪带到工作中去”，这似乎是成年人的基本认知。但只要是人，就总有控制不住情绪的时候。

2024-05-01 【潮阳区企业辅导新模式】
Tags：潮阳区企业管理潮阳区同理心潮阳区组织系统
潮阳区辞退你，培养你，从来都不是看能力！

有云的地方，就是天下。有人的地方，就是江湖。在职场的江湖上，有能力的你是桀骜

2024-04-30 【潮阳区企业辅导新模式】
Tags：潮阳区招聘管理潮阳区培训管理潮阳区沟通
潮阳区危机变机遇，解析企业生存7大策略！

大危机下往往孕育着不可思议的新机遇。新型冠状病毒的疫情暴露了企业的各种弱点，同时也种下深刻转型的契机。经过实践证明，中国民营企业有着这个民族所展现的韧性和生命力。大家走在黎明前的混沌，希望下面的一些应对方法对各企业采取应对措施有所启发。根据清华北大联合调研995家中小

2024-04-28 【潮阳区企业辅导新模式】
Tags：潮阳区企业战略规划潮阳区企业组织管理潮阳区危机变机遇
潮阳区你的机制不公平，到最后一定是糟糕的人留下！

好的企业组织制度，在于建立科学公平的考核机制。如果机制不公平，一定是糟糕的人留下。1、成长成长第一个要素

2024-04-28 【潮阳区企业辅导新模式】
Tags：潮阳区企业组织制度潮阳区机遇潮阳区招聘管理
潮阳区谨独，以严心之律

诸葛亮曾经说过:“非淡泊无以宁志，非宁静无以致远”。一个人生活在世界上，很难摆脱世俗的欲望，终日忙碌无暇，对生命的意义也来不及思索，然而当你一旦停下脚步静坐独思时，就会发觉一种致为释然的宁静缓缓由心而发。明代心学大家王阳明所提倡的，正是这生于独坐观心中的宁静。那么，既然生于尘嚣中的我们一时

2024-04-25 【潮阳区企业辅导新模式】
Tags：潮阳区企业组织管理潮阳区王阳明潮阳区谨独潮阳区以严心之律
潮阳区懂人，方能用人，用人方能成仁！

成功企业用人各有特色，但也有共同的特点。据观察，归纳起来有七个方面：用人之所长;任人不唯亲，用人不避亲;扬长避短，不求全责备;坚持用人不疑，疑人不用的原则;树立人能干啥就干啥的新观念;压担子，响鼓仍需重锤;为人才创造良好环境。根据每个人的处境，对各种激励的追求可能性各有

2024-04-23 【潮阳区企业辅导新模式】
Tags：潮阳区组织系统潮阳区招聘管理潮阳区用人方能成仁