领导力的九层修炼:是不是优秀的管理者一眼就能看出来美国前国务卿基辛格博士说:领导就是要让他的人们,从他们现在所在的地方,带领他们到他们还没有去过的地方。管理者在成为优秀领导者的道路上,有九层能力修炼,分别是:01——要有以人为本的理念管理的对象是人和事物,而“事物”的管理也是通过“
在团队里,做领导有很多权力,也会有很多好处,这是显而易见的,所以绝大多数人都想晋升当领导。但是,很多人真正做到领导位置上,才知道领导不是那么好当的,做领导表面看起来光彩照人,但实际上既费心、又费力,还要对所有的事承担最后的责任。尤其是做领导还要具备很多能力,包括组织、沟通、协调、决策、监
领导就是带领员工走向成功的人。优秀的员工不仅仅是靠招聘获得的,更是卓越的领导一步一个脚印地带出来的,这些领导就是企业的中坚力量。你希望拥有什么样的员工,你就应该用什么样的方法,或者心态去培养他。如何将不同的员工个体组建成一支高绩效的团队,依赖于你领导的水平,你必须要在工作中学会管理员工。今天
一、为什么要自律很多时候,我们只看到了别人优秀的样子,却往往忽略了他们为此付出了近乎自虐般的努力。一个自律到骨子里的人,看上去大多是无趣的。在别人出去玩乐的时候,一个人窝在那里看书;在别人享用着美食的时候,在健身房里挥汗如雨;周末的时光,很多人慵懒地睡到中午,他依旧雷打不动的早起、跑步
一名优秀的管理者,不仅自身具备较强的工作能力,同时也懂得把不同工作分配给适合的员工去做。凡事都去亲力亲为的人,职业道路注定不会太远!工作十几年了,在职场上可以算是身经百战的战士了,面对过无数难缠的客户,也面对过要求高的老板,经过自己的努力,克服种种困难,终于在事业上取得了一些成绩。人总是要求自
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