了解阿米巴经营模式，先了解这3个世界500强。01、于1959年创办的京瓷集团，在阿米巴经营的推动下，快速发展成为全球拥有230家企业的世界500强，且60年来从未亏损过，利润率更一度高达60%。
如果身处其中的人们充满利己心，凡事只考虑自己，这个组织就会呈现颓废、散漫之态;倘若人们充满利他心，与人为善，那么这个组织就会生机勃勃。—&
大多数单位、公司在开会时，总喜欢跟员工强调一个点：主人翁意识。老板喜欢在员工面前强调主人翁意识，是对员工的一种要求，让员工意识拔擢到与老板同等的高度，自己与企业的关系是共生
人生中是否能有一份值得毕生投入的工作，关系到我们能否感到快乐。——稻盛和夫1、认识工作的意义“工作”究竟是什么?为了生活、为了养家糊口而赚
抱着这样的愿望，聚精会神地、一心一意地、强烈而透彻地进行思考，这就是事业成功的原动力。——稻盛和夫一个人要靠自己的力量开创自己美好的人生，第一步，他应该拥有一个
想要成就某项事业，就必须成为能够自我燃烧的人。成为“自燃型”的人物质有“可燃型”、“不燃型&rdq
听再多道理，也过不好这一生。因为再多的道理，听了也是别人的。只有把道理化为行动，行动养成习惯，人生才能真正改变。
要发自内心地感谢神，感谢身边的人，感谢部下。这样一来，在心存感谢的心态下指点员工，员工也不可能会离你而去。内心是否真的有爱，员工是能感受到的。——稻盛和夫
人云：“世上之事，不如意者，十之八九。”面对诸多不快，我们需要的是过人的“耐心”。为人处世中，或语言冲撞，或言辞冲突，或见解差异，或亲疏远近，或厚此薄彼。这些均可
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