企业追求的目标越高远,员工需要持有的思维方式越高远。——稻盛和夫我常常想,像我这种毕业于乡间大学、赤手空拳创业的人,应该如何与毕业于一流大学、在大企业工作过的人们共事,应该如何度过自己的人生。同时
这种“精神气”,正是让日航起死回生最重要的力量,也是稻盛哲学的现实写照。不到一年时间,已经申请破产保护的日本航空公司重新实现了盈利,并准备再度上市,这简直是一次商业“
有的人辞职后或许人生变得更顺畅了,但也有的人人生却变得更加悲惨了。有的人留在公司,努力奋斗,取得了成功,人生很美好;也有的人虽然留任了,而且也努力工作,但人生还是很不如意。——稻盛和夫 
所谓磨炼心灵或者磨炼灵魂,换言之,就是提升人格,丰富人性,塑造美好的人性。也就是塑造一颗诚恳的、优雅的、充满关爱的心。作者:稻盛和夫文章来源:山东盛和塾(sdshengheshu)一定要把
第一是用采购来应对低价竞争;第二是为每家店铺架构独立的财务系统;第三是人才培养与人才管理。如果以上工具配备齐全,就不必害怕到外县市发展时会遇到的困难了。——稻盛和夫稻盛塾长钧启:我在居住的
看过一句话,觉得非常精辟:“大家都知道金子总会发光的,但大部分人都在想怎么发光,很少有人在想如何成为金子。”在这个渴望速成的时代,如何成为闪光的金子?
这本由稻盛和夫亲自撰写的《阿米巴经营》应该算是很多管理培训者的案头书,如今做了一个提炼和总结,供大家学习参考。每一位员工都是主角,这一章
1、人真正的能力是什么人真正的能力,应该包括抑制欲望、全力投入工作的克己心在内。不管你有多大的能力,但不能战胜自己贪图安逸之心,不肯努力奋斗,不能发挥天赋之才,从这个意义上讲,
苦难不会没完没了,当然幸运也不会永远持续。得意时不忘形,失意时不消沉,每天每日勤奋工作,这比什么都重要。——稻盛和夫艰难困苦正是机会——我们应该有这样的认识。为什么?因为苦难能够教育人,促进人的成长。相反,人在一帆风顺的时候往往容易犯错误。
有人说:优秀是一种习惯。深以为然。追求优秀,是为了让自己过上理想的生活;强大自己才能拥有丰富的人生。一个优秀的人,越活越好的原因,是因为他养成了这10个好的习惯。本文摘取了稻盛先生著作《京瓷哲学》、《心
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