人生就是不断选择的过程，你的每一次选择都预示着你未来的路会怎么走，未来会过什么样的生活。层次越高的人，越会做选择。1——择良友而交朋友多了路好走，殊不知，朋友不在数量多，而在质量好。识人不明是灾，交友不慎是祸。错的人，只会拉低你的眼界，不停消耗你;对的人，会在你迷茫时，给你高瞻
任正非曾在市场大会做过一个叫《做谦虚的领导者》的讲话，少有媒体和社会层面的关注，甚至内部也未有什么波澜。但细看起来，这个讲话基本上是华为的管理纲要，如：以利润为中心;建立大区协调机制;坚持不懈反腐;坚持端到端的流程责任制的运行等。一、与客户的关系战略聚焦后，华为在管道领域可能会变得越来越强大
25条“降本增效”的供应链管理法则企业怎样才能让更多的顾客选择自己的产品，让自己的公司在大环境恶劣的情况下也能保持不败?仅靠技术实力是无法赢得这场比赛的，要适应当今时代的发展，就需要对管理方式进行调整和供应商的管理模式进行变革。1、供应链是高效协同的组织形态新的供应链概念：以顾客的需要为
“管理”是指一定组织中的管理者，通过实施计划、组织、领导、协调、控制等职能来协调他人的活动，使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。管理的本质就是管人。人是发起一切社会活动的根本。但这个对于管理者来说着重强调的是“管”。“理”是指梳理、
成功与失败是对立的矛盾体。管理者想要通过管理获取个人绩效与组织绩效，那么必须重视为人
首先，很多人一听到在华为上班，第一反应就是加班。华为光是工作日的人均加班时间就是3.96个小时，听说每个华为人在办公室里都备有一个铺盖卷，随时准备加班到太晚可直接睡在办公室，有人感慨“在华为上班就跟自己去
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