小时候经常听长辈们说一句话：人一辈子难得交一两个真正的朋友。当时年纪小，心想：你们就是认识的人太少了呗。后来年纪大一点，懂得一点人际关系的秘密，猜测他们这
阿米巴长制定部门目标的时候，必须融入自己的意志，然后与部门成员一起努力达成目标。在制定部门目标的时候，有没有让
据估计，65%的员工辞职是因为自己的领导。我们常说员工辞掉工作或“炒掉”公司，但其实他们炒掉的是领导。“公司”不会做不利于他们的事情，而“人”会。也有时候是同事的
与客户的谈判相当于追求于与相互选择的过程。有人说，与客户谈了很长时间，好像客户也有意向购买，就是不主动签单怎么办?这就像一个菇凉和你谈了很久的恋爱，相互爱慕，双方都有意向结婚了，你还在等
阿米巴长的使命是经营部门的人心，引领部门发展壮大。部门"科"的业绩决定着"部"的业绩，也影响着事业部和全公司的业绩。一旦被任命管理一个"科"的部门，阿米
每个成功人士都是从打工做起的，但并不会替别人打一辈子工，而会将自己变成一个生意人，甚至会创造自己的事业。打工、生意、事业的区别：打工：是一个人为别人做点事情;生意：是
单位是一棵吊满猴子的大树，往上看，全是红屁股;往下看，全是笑脸;往左右看，全是耳目。一、该不该低调做事中国古话里有这么一句：敏于行，讷于言。意思是多做事，少说话表功。这在现实社会
不管什么项目，一旦开始，就一定要做到成功为止。这种执著的、强烈的信念，以及不达目标绝不歇手的“持续的力量”，是成功的必要条件。我坚信这一点。
导读：我以为别人尊重我，是因为我很优秀。慢慢的我明白了，别人尊重我，是因为别人很优秀;优秀的人更懂得尊重别人。对人恭敬其实是在庄严你自己。——仓央嘉措懂得尊重别人是做人最起码的要求。真正做
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