如果你深入实地调研过很多日本的企业,相信你一定会有一种肃然起敬的感觉。全球寿命超过200年的企业,日本占了3146家,在全球首屈一指。而日本社会传
当你在找工作时,尤其是当你应征了不止一家公司时,你是否也会因不知道最终选择哪家公司而头疼,毕竟这不像“挖掘技术哪家强
1、老板的宽容是一味害人的毒药前两天在公司面试新人,正在看简历,对方是一名毕业半年的小女生。简历还没看完呢,她就问我“伍经理,贵公司有什么福利吗?”我简单的回答了他,每周有下午茶。“那贵公司管理严格吗?”我们公司老板管理还行吧,松弛
俞敏洪最新演讲:真正阻碍你成长的,是你自己成长要付出代价的,有些东西必须割舍,如果不愿意放弃一些东西,成长很难实现。为什么有些人很难成长起来?个人如何实现飞跃成长?本文整理自俞敏洪“相信成长的力量”的开年分享。 成长是人生的必修课大家好!今天来跟大家讲讲“成长”这个话题,我自己取名叫
任正非曾在市场大会做过一个叫《做谦虚的领导者》的讲话,少有媒体和社会层面的关注,甚至内部也未有什么波澜。但细看起来,这个讲话基本上是华为的管理纲要,如:以利润为中心;建立大区协调机制;坚持不懈反腐;坚持端到端的流程责任制的运行等。一、与客户的关系战略聚焦后,华为在管道领域可能会变得越来越强大
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